Offre d’emploi Collaborateur/Collaboratrice communication

Offre d’emploi Collaborateur/Collaboratrice Communication au sein de l’équipe Marketing de KidsLife (Flandre, Wallonie, Bruxelles)

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Notre organisation

KidsLife assure le versement correct et ponctuel des allocations familiales aux familles et les informe également de manière proactive sur les possibilités leur permettant de donner toutes les chances à leurs enfants. Nous voulons jouer ce rôle sociétal de façon très consciencieuse, pour toutes les familles en Belgique car chaque enfant mérite le bonheur !


Votre mission

KidsLife est l’un des acteurs de paiement des allocations familiales. La régionalisation des allocations familiales a entraîné pour le citoyen le libre choix de la caisse d’allocations familiales à laquelle il souhaite s’affilier. Auparavant, le choix se faisait de manière automatique par l’intermédiaire de l’employeur.

Cela signifie que KidsLife vit actuellement un parcours de changement qui nous fait passer d’un environnement purement B2B à un marché B2C orienté client où l’excellence du service revêt une importance cruciale.

Au sein du département marketing, nous recherchons un collaborateur/une collaboratrice communication apte à contribuer à soutenir le parcours de changement au sein de l’organisation.  L’accent est mis sur une communication forte et fluide afin de faire adhérer tout le monde à ce parcours. 

La mission consistera à établir un plan de communication interne poussé et concret.  Votre fonction vous amènera à apporter aussi à tous les collaborateurs et collaboratrices les outils de communication nécessaires pour nous permettre de construire ensemble un message cohérent.

Vous recevrez à cet égard le soutien du directeur du marketing, de l’équipe marketing interne et d’un bureau de communication externe.
 

Concrètement :

  • Vous rationaliserez l’ensemble de la communication interne au sein de KidsLife et vous veillerez à sa planification correcte.
  • Vous soutiendrez les collaborateurs et collaboratrices grâce à des outils de communication et des solutions concrètes correspondant à nos objectifs.
  • Vous établirez un calendrier annuel de sujets à communiquer chaque mois au client final.
  • Communication hors ligne : vous vous occuperez de tous les imprimés et en coordonnerez la distribution ;
  • Salons et événements : vous imaginerez des concepts créatifs et les coordonnerez de A à Z

Votre profil

  • Vous possédez une expérience de la communication interne au sein d’une entreprise et des projets de changement
  • Vous possédez un talent d’écriture dans votre langue maternelle (NL ou FR) et vous êtes capable de rédiger de manière autonome des articles susceptibles d’être publiés en interne comme en externe.
  • Notre stratégie de communication étant à 90 % numérique, vous devez posséder une expérience suffisante de la communication/du marketing numérique.
  • Une connaissance de Photoshop et InDesign est un plus. 
    Vous faites preuve de créativité, d’esprit d’entreprise et vous êtes une source d’inspiration pour vos collègues.
  • Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et vous procédez à cet égard tant de manière méthodique que dans le souci de résoudre les problèmes.
    Vous êtes disposé(e) à assumer des tâches opérationnelles supplémentaires.
  • Vous entretenez un lien étroit avec notre groupe-cible : les jeunes familles avec enfants et les femmes enceintes.
    Vous êtes sensible à la diversité de notre société et vous êtes capable de la traduire dans vos formes et styles de communication.

Structure et lieu de travail

Le département marketing fait partie de nos services partagés et apporte son soutien à KidsLife Flandre, Wallonie et Bruxelles.

KidsLife travaille à partir de différents hubs (Bruxelles, Bruges, Gand…) ; vous pourrez choisir l’endroit où vous travaillerez en fonction de votre domicile (flexitravail).

L’équipe travaille ensemble à 1 endroit, généralement Bruxelles (aisément accessible en transports en commun - proche de la Gare centrale) au minimum 2 jours par semaine.

Nous offrons structurellement 2 jours par semaine de télétravail.

Vous relevez directement du directeur Marketing.


Que vous offrons-nous?

  • Vous contribuez au développement de KidsLife, caisse d’allocations familiales ; un secteur  en pleine évolution.
  • Vous travaillez au sein d'une petite équipe qui dispose de l'autonomie nécessaire.
  • Nous sommes une entreprise nouvelle et jeune, qui bénéficie du soutien de 3 partenaires RH solides.  KidsLife compte plus de 200 collaborateurs qui s’investissent pour nos clients chaque jour.
  • Un horaire de travail à temps plein avec un contrat de travail à durée indéterminée.
  • Un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, etc.).

Intéressé(e) ?

Envoyez votre cv et lettre de motivation à select@kidslife.be (référence : collaborateur de communication)