Blog pour les employeurs

En tant qu'employeur, assurez-vous que vos collaboratrices ne manquent rien. Restez à jour grâce à nos articles plein d'information actuelle et des conseils pertinents.


Récapitulatif de l’ensemble des congés disponibles pour les parents de votre équipe

L’un de vos collaborateurs va devenir parent ? Dans ce cas, il a probablement déjà mille et une choses en tête. Vous pouvez l’aider à comprendre les différents types de congés qui s’offrent à lui. Nous avons établi pour vous un récapitulatif pratique afin que vous n’oubliiez rien et que vous puissiez informer correctement vos collaborateurs.

Vers le récapitulatif

Protection de la maternité des travailleuses enceintes

Les femmes enceintes ont droit à une protection de la maternité. Cela implique que l’employeur doit tenir compte d’un certain nombre d’éléments. De quoi s’agit-il précisément ? Nous vous proposons un résumé de cette mesure en 4 points importants.

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Pour les professionnels

Le bonheur commence par les Allocations Familiales. Tous les enfants en Belgique y ont droit. En tant que professionnels, nous vous aidons aussi à vous familiariser avec les nouvelles lois en matière d'allocations familiales et vous soutenons en cas de besoin.

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Indépendante et (bientôt) maman ? Découvrez vos avantages ici !

En tant que (future) maman et indépendante, vous vous posez peut-être beaucoup de questions au sujet de ce qui se passera après la naissance de votre enfant, du point de vue financier s’entend. Sachez que vous avez également droit à de nombreux avantages en tant qu'indépendante. Nous nous faisons un plaisir de vous les énumérer ici.

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Les allocations familiales en cas de travail ou de résidence à l’étranger

En tant qu'indépendant à l'étranger, ou employeur de personnes vivant à l'étranger, vous avez sans doute de nombreuses questions sur les allocations familiales (ou le Groeipakket en Flandre). KidsLife se fera un plaisir de vous aider et de vous accompagner ! Nous vous expliquons ci-après les différentes situations et vous précisons ce que vous devez faire exactement afin de ne manquer aucun des avantages auxquels vous ou vos employés avez droit !

Les différentes situations